5月29日下午，2021年（nián）度芜湖（hú）qy千亿和城建集团年会暨（jì）表彰大会圆满召开（kāi）。大会全（quán）面回顾（gù）了2021年发展成果，部署2022年重点工作，表（biǎo）彰（zhāng）先进典型（xíng）和集体，动员全体员工再启新征程，再上新（xīn）台阶。集（jí）团（tuán）领导班（bān）子（zǐ）成员、中层干部、下属各公司班组长（zhǎng）、技术骨干及获奖（jiǎng）人员（yuán）参加（jiā）会议。

　　集（jí）团党委（wěi）在会上宣布（bù）了对2021年度（dù）集团（tuán）先进团体和个人的表彰决定。

　　集团党委书记、董事长（zhǎng）、总经理（lǐ）朱志福同志对集团2021年（nián）工作进行了总结（jié），回（huí）顾了集团自2015年成立以来经（jīng）历的三次飞（fēi）跃（yuè）式发展（zhǎn）——“学习投融（róng）资模式（shì）承接PPP项目”、“跻身房地产市场（chǎng）”、“进（jìn）军工业（yè）厂房市（shì）场”，并指出（chū）阿（ā）米（mǐ）巴经营战略初见成效，将成为集团第（dì）四次飞跃（yuè）的重要契机。

　　朱（zhū）志福强调（diào），集（jí）团未（wèi）来要（yào）继续优化经营布局，利用好“投资人+EPC模式”，做好（hǎo）“引（yǐn）进来”、“走出去”工作；建设高素质人才队伍，鼓励轮岗和（hé）竞赛，推行干部任期制，形成干（gàn）部能上能下的态势，为年轻人创（chuàng）造上升（shēng）空间；加强对集团长（zhǎng）效队伍的管（guǎn）理，鼓（gǔ）励扶持集团员工离岗（gǎng）创业，推（tuī）动形成项目管理竞（jìng）争（zhēng）机制。

　　集团党委以（yǐ）此次表彰大会（huì）为契机，充（chōng）分肯定了集团（tuán）员工的卓越贡（gòng）献，激励引（yǐn）导（dǎo）全（quán）体员（yuán）工以更加（jiā）饱满的精神、更加昂扬（yáng）的（de）斗（dòu）志，迎接新形势下新阶段的（de）发（fā）展任务，将集团打造成为“施工行业（yè）灯塔类的企业”，为建设人民（mín）城市（shì）贡献力量。